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人力资源
Human Resources
人才理(lǐ)念

龙胜达视人才為(wèi)最珍贵的企业资源,以“人才第一,以人為(wèi)本”為(wèi)原侧,形成了一整套“重视人才、爱护人才、开发人才、使用(yòng)人才、留住人才、提升人才”的人才机制,以员工(gōng)与企业一起成長(cháng)為(wèi)使命,努力实现“和谐共赢,共同发展”的最终目标。

在國(guó)内研发、生产(chǎn)LED光源产(chǎn)品技(jì )术、管理(lǐ)班子的带领下,龙胜达达历经十多(duō)年的发展,已经拥有(yǒu)一大批杰出的研发、管理(lǐ)、营销人才,其中(zhōng)以硕士、本科(kē)學(xué)历為(wèi)主的中(zhōng)青年已逐渐成為(wèi)核心骨干,同时,越来越多(duō)的优秀毕业生抱着遠(yuǎn)大的理(lǐ)想和对事业的追求加入龙胜达,他(tā)们秉承“乐于奉献,勇于创新(xīn)”的精(jīng)神,锐意进取,快速成長(cháng),迅速成長(cháng)為(wèi)企业强大的新(xīn)生力量。

吸纳人才

不求所有(yǒu),但求所用(yòng)

培训人才

建立多(duō)遠(yuǎn)化培训體(tǐ)系

善用(yòng)人才

量才而用(yòng),以人為(wèi)本

激励人才

不看學(xué)历,注重业绩

人在“龙胜达”——我们的福利體(tǐ)系
龙胜达工(gōng)作(zuò)环境


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清晰的职业发展通道

多(duō)路径的职业发展通道。您可(kě)以在专业的道路上不断探索钻研,成為(wèi)领域的专家;也可(kě)以在管理(lǐ)的道路上不断學(xué)习实践,成為(wèi)管理(lǐ)精(jīng)英。

公(gōng)正透明的用(yòng)人理(lǐ)念:任人唯贤,鼓励创新(xīn),帮助每位人才发挥自己的核心优势。

全面的人才培养机制:我们鼓励和支持每一个不断突破、持续學(xué)习的人,提供丰厚的培训津贴资助,打造全面、系统、高效的學(xué)习平台和资源,富有(yǒu)活力的文(wén)化氛围。

加入平等、欢乐、满怀激情、勇于创新(xīn)的精(jīng)英团队,“担当、引领、突破”,為(wèi)了增强祖國(guó)实力、改善人类生活、创造美好未来,建设一个伟大企业的共同理(lǐ)想而不懈奋斗!